أطلقت مجموعة الشايع، العاملة في تشغيل العلامات التجارية العالمية، “أكاديمية الشايع للتجزئة”، والتي تستهدف تدريب وتأهيل الشباب السعودي للعمل في قطاع التجزئة، ورفع جاهزيتهم للمنافسة في سوق العمل المحلي والدولي.

وقالت المجموعة في بيان اليوم، إن الأكاديمية جاء إطلاقها نتاج الشراكة مع عدد من الجهات الحكومية أبرزها صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، بهدف تقديم برامج تدريبية متكاملة تجمع بين الجانبين النظري والعملي، وتغطي مجالات حيوية مثل التجزئة والضيافة والترفيه.

وتتنوع البرامج بين دورات تطويرية قصيرة لمدة شهر، وأخرى تأهيلية تمتد لثلاثة أشهر، تستهدف بالدرجة الأولى الموظفين السعوديين الجدد.

من جانبه، قال محمد عبد العزيز الشايع، رئيس مجلس الإدارة التنفيذي للمجموعة: “نؤمن في الشايع بأن الاستثمار في قدرات الشباب السعودي مسؤولية وطنية. ومن خلال هذه الأكاديمية، نهدف إلى تطوير جيل قادر على التكيف مع تحولات سوق العمل، وقيادة قطاع التجزئة نحو آفاق جديدة من النمو”.

بدوره، أشار عبد الله فيصل، مدير إدارة الطاقات البشرية في المجموعة، إلى أن الأكاديمية تمثل امتدادًا لجهود الشايع في استقطاب وتطوير الكفاءات الوطنية، معربًا عن تطلع المجموعة لأن تكون الأكاديمية منصة رائدة لتأهيل الكوادر السعودية في بيئة عمل تنافسية.

وتأتي هذه المبادرة في ظل النجاحات التي حققتها مجموعة الشايع في مجال تمكين المرأة السعودية، حيث حصدت مؤخرًا جائزة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لجهودها في مواءمة مهارات النساء مع احتياجات سوق العمل، ونجحت في استقطاب نحو 4,000 موظفة سعودية ضمن فرقها العاملة في المملكة.

وتعكس الأكاديمية التزام “الشايع” المتواصل بدعم التوطين في قطاع التجزئة، لاسيما مع التوسع المتسارع في السوق السعودي من خلال مشاريع كبرى مثل “الأڤنيوز” في الرياض والخبر، ما يعزز من فرص التوظيف والتدريب أمام الكوادر الوطنية ضمن منظومة علامات تجارية عالمية مرموقة.